24 augustus 2023

Het beste uit mijzelf halen

Dat je met een hobby hoge ogen kunt gooien bewees Mike van Kasteren. Zo werd hij onder meer Nederlands kampioen motorcross. Mike van Kasteren: “Op mijn vierde begon ik met motorcross. En dat ging zeker niet onverdienstelijk. Zo won ik meerdere mooie prijzen. Na jaren op hoog niveau gereden te hebben, deed ik twee jaar geleden een stapje terug. In februari 2022 begon ik mijn afstudeerstage bij BAS. En na mijn stage startte ik in de positie van Teamlead Inspectie. Die drive die bij topsport hoort bezit ik in mijn werk nog steeds. Elke dag wil ik het beste uit mijzelf halen en zoek ik altijd naar verbetering. Ik let op kleine details en vind het vervelend om stil te staan. Dat maakt voor mij het werk ook echt leuk.”

In het diepe gegooid, maar ik leerde zwemmen

Tijdens zijn afstuderen werd Mike enthousiast over BAS. Mike van Kasteren: “Het was mijn opdracht om een nieuw tag-systeem te implementeren binnen BAS. Daardoor wordt het makkelijker om voertuigen te vinden op ons terrein. Ik werd goed begeleid en leerde hoe het is om te werken in een grote organisatie. Mijn advies werd opgevolgd en ik rondde mijn studie Technische Bedrijfskunde af. BAS gaf mij de kans om als Teamlead Inspectie te starten. Daar kon ik mij in vastbijten en ontwikkelen. Dat was in het begin echt aanpoten, want ik werd in het diepe gegooid. Zo had ik bijvoorbeeld nog weinig ervaring in leidinggeven. En voerde ik veel dingen uit die ik nog nooit eerder gedaan had. Zoals het opstellen van een salarishuis en houden van sollicitatiegesprekken. Het eerste half jaar was pittig, maar ik ben trots op alles wat ik tot nu toe bereikt heb.”

Goed en eerlijk beeld van het voertuig

In aanvang stuurde Mike het externe inspectieteam aan. Mike van Kasteren: “Het team voert voertuiginspecties uit op locatie, bij verkopers die hun materieel aan of via ons willen verkopen. We nemen alle belangrijke specificaties op, controleren de staat van het voertuig en maken foto’s en video’s. Dit alles zodat we een goed en eerlijk beeld van het voertuig vast kunnen leggen in de online presentatie.”

Na verloop van tijd kreeg Mike ook het interne inspectieteam onder zijn hoede. “Het team bestaat uit zo’n 15 mensen. Dat was op het begin ook een kwestie van elkaar leren kennen en vertrouwen opbouwen. En het inspectieproces intern is anders dan extern. Hier in Veghel ben ik voornamelijk bezig met het op het juiste moment op- en afschakelen van mensen. De ene dag is het namelijk drukker qua inspecties dan de andere. En waarbij extern één iemand de volledige inspectie uitvoert, splitsen we bij interne inspecties de taken op.”

Jong en gedreven

Binnen BAS staat er een jong inspectieteam. Mike van Kasteren: “BAS is een groot bedrijf, maar zo voelt het niet. We zijn jong, hebben allemaal de drive om vooruit te gaan en hebben dezelfde interesses. Dat is prettig werken, in een gemoedelijke sfeer. Het inspectieteam is divers met verschillende nationaliteiten. Maar iedereen kan met elkaar overweg. Als teamlead probeer ik ook iedereen uit het team overal bij te betrekken. Ik ben namelijk zeker niet de expert, dat zijn de inspecteurs die het werk doen. Daar vertrouw ik dan ook op.”

Elke dag een beetje beter

Dat Team Inspectie niet stilzit is één ding wat zeker is. Mike van Kasteren: “Los van de dagelijkse operatie, bouwt BAS ook aan een app waarmee klanten zelf foto’s en video’s van hun voertuig kunnen maken. Dat bevindt zich nu in de pilotfase en gaat externe inspecties eenvoudiger maken. Daarnaast zien we het als een sport om het elke dag een stukje beter te doen. Elk succesje dat we boeken vieren we als team.” Dat doen we sindskort vanuit het splinternieuwe kantoor dat de afgelopen tijd gebouwd is.

Is een carrière bij BAS ook wel iets voor jou? We hebben meer dan 60 vacatures open staan waar altijd iets voor jou tussen zit. Bekijk alle vacatures hier!